Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Confira os principais atributos de liderança do “Pense e Enriqueça”,de Napoleon Hill:
1. Coragem Inabalável
A coragem inabalável é baseada no conhecimento de si mesmo e de sua ocupação.
Nenhum seguidor deseja ser liderado por alguém que não possui autoconfiança e coragem.
Nenhum seguidor inteligente será dominado por um líder assim por muito tempo.
2. Autocontrole
Aquele que não pode controlar a si mesmo, nunca poderá controlar os outros.
O autocontrole serve como um poderoso exemplo para os seguidores, especialmente para os mais inteligentes.
3. Um Forte Sentido de Justiça
Sem um senso de justiça e equidade, nenhum líder pode comandar e manter o respeito de seus seguidores.
4. Decisão
A pessoa que hesita em suas decisões demonstra que não está segura de si mesma.
Ela não pode liderar os outros com sucesso.
5. Planos Definidos
O líder bem-sucedido deve planejar seu trabalho e trabalhar em seu plano.
Um líder que age por adivinhação, sem planos práticos e definidos, é comparável a um navio sem leme.
Mais cedo ou mais tarde, ele acabará encalhando.
6. O Hábito de Fazer Mais do que o Necessário
Um dos encargos da liderança é a disposição, por parte do líder, de fazer mais do que exige de seus seguidores.
7. Uma Personalidade Agradável
Nenhuma pessoa desleixada ou descuidada pode se tornar um líder de sucesso.
A liderança exige respeito.
Os seguidores não respeitarão um líder que não tenha uma personalidade agradável.
8. Empatia e Compreensão
O líder de sucesso deve ter empatia com seus seguidores.
Além disso, ele deve compreendê-los e entender seus problemas.
9. Domínio dos Detalhes
A liderança bem-sucedida exige o domínio dos detalhes da posição do líder.
10. Disposição para Assumir Responsabilidades
O líder bem-sucedido deve estar disposto a assumir a responsabilidade pelos erros e falhas de seus seguidores.
Se ele tentar transferir essa responsabilidade, não permanecerá no cargo de líder.
Se um de seus seguidores cometer um erro e se mostrar incompetente, o líder deve considerar que foi ele quem falhou.
11. Cooperação
O líder de sucesso deve entender e aplicar o princípio do esforço cooperativo e ser capaz de induzir seus seguidores a fazer o mesmo.
A liderança exige poder, e o poder exige cooperação.
Existem duas formas de liderança.
A primeira, e de longe a mais eficaz, é a liderança por conceito e com a simpatia dos seguidores.
A segunda é a liderança pela força, sem o consentimento e a simpatia dos seguidores.
